Desarrollo planificación de Gerencia

Recientemente este equipo gerencial  hizo público el documento de planificación que detalla los objetivos propuestos para los próximos años.Ese programa,  como se mencionó en varias ocasiones, supone un documento abierto ya que resta por determinar muchas de las acciones, indicadores y planificación temporal de tres de los cinco objetivos planteados. Nuestro compromiso es completar esa temporalización en el primer trimestre de 2020.A continuación informamos brevemente de las actuaciones llevadas a cabo por el equipo de gerencia enmarcadas en los objetivos uno y dos de la citada planificación:
Se han comenzado las sesiones de trabajo en ARATIES, hasta ahora se han mantenido dos reuniones con los Jefes de Área y tres con éstos y los Administradores. En ellas se ha analizado la estructura actual así como los procesos de trabajo existentes. La finalidad es que a través de esta metodología podamos realizar las modificaciones tanto de estructura  como sistemas de trabajo necesarias para la adecuación a los requerimientos actuales de nuestra universidad.

Este proceso continuará hasta finales de marzo contando de manera progresiva con todo el personal de este Área.Comenzaremos este trabajo de forma paralela en el Servicio de Recursos Humanos en la primera semana de enero.Estamos trabajando ya en la elaboración de un Plan de Formación realista que permita tanto el desarrollo profesional del personal como la adecuación competencial en cada uno de los servicios.Por último, informamos que se han elaborado las propuestas de 8 convocatorias de promoción interna de las siguientes escalas de la Universidad de Almería:

  •  Escala de Gestión Administrativa (A2)
  • Escala Ayudantes de Archivos de Museos y Bibliotecas(A2)
  • Escala Técnica de Gestión (A2)
  • Escala Técnica de Gestión de Apoyo a la Docencia e Investigación (A2)
  • Escala Técnica de Administración (A1)
  • Escala Facultativa de Archivos, Bibliotecas y Museos (A1)
  • Escala Técnica Superior de Sistemas e Informática (A1)
  • Escala Técnica de Apoyo a la Docencia e Investigación (A1)

Aquí podéis consultar los documentos

Estas propuestas se analizarán conjuntamente con la Junta de Personal mañana día 18 de diciembre.

FECHA:

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